10月30日，中鋼集團召開2024年三季度經(jīng)營分析會,傳達貫徹中國寶武2024年三季度工作會議精神，通報中鋼前三季度經(jīng)營管理工作情況，對照商業(yè)計劃書分析研判當前形勢，部署年終收官工作，謀劃明年目標任務，凝聚共識、再鼓干勁，確保高質(zhì)量完成全年各項目標任務。中鋼集團黨委書記、董事長劉國旺出席會議并講話。中鋼集團黨委副書記、副總經(jīng)理李榮庭主持會議并提出工作要求。中鋼集團領導班子成員、總助、各職能部門負責人、直管及所屬企業(yè)領導班子成員參加會議。

會議指出，今年前三季度中鋼集團積極應對內(nèi)外部困難與挑戰(zhàn)，進一步落實“四化”“四有”，深化算賬經(jīng)營和整合協(xié)同，錨定小金屬資源及相關新材料主責主業(yè)，深入落實“一專兩轉(zhuǎn)三增三減”經(jīng)營思路，改革發(fā)展保持穩(wěn)健態(tài)勢。1至9月實現(xiàn)利潤總額4.4億元，年化完成率77%，經(jīng)營性現(xiàn)金凈流入、人事效率提升等指標均超過序時進度，“兩金”降幅14%，經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)提升。抓住當期動力，把握中鋼實質(zhì)并入寶武、債務重組優(yōu)化方案獲批和戰(zhàn)略藍圖清晰的機遇期，大力開拓主業(yè)，小金屬資源增產(chǎn)增效增現(xiàn)成果顯著；扛住轉(zhuǎn)型壓力，在克服困難和挑戰(zhàn)中加快向?qū)嶓w產(chǎn)業(yè)型、主業(yè)突出型轉(zhuǎn)型的步伐，持續(xù)深化減量提質(zhì)創(chuàng)效，實現(xiàn)了服務鋼鐵主業(yè)的戰(zhàn)略價值；盯住未來潛力，進一步鞏固“兩化兩資源一科技”優(yōu)勢，圍繞新型儲能材料、高溫非金屬材料等重點方向推動產(chǎn)業(yè)擴容和新技術運用，加大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)布局，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄強大動能。

會議認為，在充分肯定成績的同時，也需全面客觀分析形勢，理性看待企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇。要認識到市場形勢依然嚴峻，在做好研判和評估的前提下積極主動做好應對。要對產(chǎn)業(yè)發(fā)展充滿希望，把握好資源類產(chǎn)業(yè)的稀缺性特點和周期性規(guī)律，因時制宜拓展發(fā)展空間。

劉國旺強調(diào)，四季度要錨定全年目標任務，以客戶為中心、以效益為導向，全力以赴打好收官戰(zhàn)，并對下階段工作提出要求。一要進一步聚焦主責主業(yè)提高企業(yè)核心競爭力?！爸技s而易操，事少而功多”，各企業(yè)要進一步深化認識，集中有限的力量，堅守主責、做強主業(yè)，提高企業(yè)核心價值創(chuàng)造能力。二要全面深化整合協(xié)同。既要深化寶武產(chǎn)業(yè)圈協(xié)同，也要推進中鋼內(nèi)部協(xié)同，讓整合協(xié)同真正成為賦能企業(yè)發(fā)展的有力抓手。三要大力推進算賬經(jīng)營。向標桿看齊，將算賬經(jīng)營在生產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)中落實到底，把賬算細、算準、算透，爭取達到更好的盈利水平。四要強化誠信、協(xié)同、執(zhí)行。企業(yè)轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是人的轉(zhuǎn)型，首先是領導干部的轉(zhuǎn)型。要厚植誠信之本，樹牢協(xié)同理念，強化令行禁止、雷厲風行，確?！昂髩Σ坏埂?，用心用力成事。五要切實增強抗風險能力。扎實推進債務重組優(yōu)化方案落地，堅持“現(xiàn)金為王”，下大力氣推進法人壓減、“兩金”壓降和虧損治理等重點任務落實，加強風控體系建設。六要以人為本，心系職工。落實好關心關愛職工的各項舉措，努力提升職工群眾的獲得感、幸福感。

李榮庭在講話中就下一階段工作提出四方面要求：一要錨定任務目標不放松，堅決打贏四季度收官戰(zhàn)。小金屬資源板塊要持續(xù)做好成本管控和產(chǎn)銷協(xié)同，充分挖掘各項工序生產(chǎn)潛能。其他單位要加大工作力度，推動主業(yè)利潤實現(xiàn)更大突破。二要聚焦算賬經(jīng)營和整合協(xié)同，持續(xù)提升創(chuàng)效水平。要牢固樹立“一切成本皆可降”的理念，加大開源節(jié)流力度，對標找差狠抓成本攻堅；要加大內(nèi)部資源共享，在市場化原則下主動加強業(yè)務協(xié)同；要推進貿(mào)易業(yè)務向內(nèi)部供應鏈協(xié)同轉(zhuǎn)型發(fā)展，圍繞主業(yè)核心品種持續(xù)拓展資源獲取量。三要聚力攻堅多項重點任務，推動經(jīng)營行穩(wěn)致遠。要逐層減少管理層級，精簡機構(gòu)配置，提升人事效率，重點抓好投資項目“達產(chǎn)、達標、達效”。四要堅決防范化解各項風險，始終堅持以穩(wěn)求進、以進促穩(wěn)。要做好改革過程中穩(wěn)定工作，壓實安全環(huán)保工作責任。

會上，經(jīng)營財務部、人力資源部、安全環(huán)保部、科技創(chuàng)新部分別就三季度生產(chǎn)經(jīng)營、人事效率、安全能環(huán)雙碳工作、科技創(chuàng)新管理作專題報告。部分直管企業(yè)作經(jīng)營情況分析匯報。中鋼集團分管領導、職能部門有關負責同志結(jié)合近期工作，提出相應工作要求與提示。

劉國旺講話

李榮庭主持會議并提出工作要求

會議現(xiàn)場